L'atur es pot tramitar en línia
Com tramita la prestació d'atur un treballador que vol marxar a l'estranger després de l'extinció del contracte laboral?

Quan s'extingeix el contracte d'un treballador, és possible que aquest vulgui marxar a l'estranger i li preocupi no poder tramitar la prestació d'atur.
Després de l'extinció d'un contracte de treball, l'atur només podrà ser sol·licitat pel treballador afectat quan hagi finalitzat el període de vacances retribuïdes a la liquidació.
Si un treballador es desplaça a l'estranger després de la rescissió del seu contracte i no estarà a Espanya des del moment en què finalitzin les seves vacances generades i retribuïdes a la liquidació, no s'ha d'amoïnar: el cobrament de l'atur es pot tramitar telemàticament. A la web del SEPE podrà sol·licitar les prestacions per desocupació sense desplaçar-se.
En primer lloc, per tramitar el cobrament de la prestació per via electrònica, l'afectat haurà de disposar d'un sistema d'identificació vàlid amb l'Administració electrònica (certificat digital, DNI electrònic, sistema Cl@ve...). Si disposa d'aquest certificat, cal que accedeixi al web del SEPE (https://www.sepe.es) i segueixi aquests passos per sol·licitar el reconeixement de la prestació d'atur:
- Accedir al menú “Seu electrònica” i triar l'opció “Persones”.
- Dins del menú "Protecció contra l'atur", fer clic a "Sol·licita i reconeix la teva prestació contributiva".
-
Excedència per a la cura dels fills i treballar en una altra empresa
Un treballador va sol·licitar una excedència per tenir cura d'un fill menor de tres anys. No obstant això, l'empresa ha descobert que treballa per a una altra empresa.
-
Contractació d'estrangers
Si una empresa contracta a treballadors estrangers en situació irregular, això tindrà conseqüències en matèria de Seguretat Social i de drets laborals...
-
Compte amb l'acomiadament pactat
Si un treballador obliga l'empresa a acceptar un acomiadament, pot aquesta revertir la situació i evitar sancions?
contingut exclusiu